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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(記者黃秀麗新北報導)社會福利和服務方案往往由上而下供給輸送,為使民間力量也能發揮,並健全人民團體的發展,新北市政府社會局顛覆傳統作法,由國際性社團和慈善事業基金會,共同投入500萬元經費,以參與式預算的精神,大手牽小手的培力方式,鼓勵各地方團體,針對兒少、老人、婦女、身心障礙等提出創意服務方案,透過「新北市人民團體創意500擂台賽」的評選產出,每一方案最高可獲得50萬元的執行經費。

新北市長朱立倫表示,政府預算有限,民間力量無窮,為讓社會福利制度做得更好,新北市推動參與式預算,提出一小部分經費,由民間集思廣益,由下而上來執行,而人民團體創意500擂台賽,更是由國際性社團和慈善事業基金會領銜出資,鼓勵有熱忱的社團,一起投入社福服務。

社會局長張錦麗表示,為擴大招募不同屬性的團體參與,擂台賽將參賽團體分為福利深化組與民主培力組,前者以長期投入社會公益並足具執行能力的人民團體為主,後者為有熱情有想法,但無提案經驗的人民團體,社會局會以「大手牽小手」的培力工作坊輔導,針對兒少、老人、婦女、身心障礙等4大社福領域提出服務構想,以產生更多助人的能量。

擂台賽記者會以充滿力量的拳擊舞開場,營造擂台氛圍,象徵社福團體的能量蓄勢待發。新北市長朱立倫、社會局長張錦麗、國際扶輪3490地區總監謝木土、國際獅子會300B1區總監潘俊明、國際同濟會台灣總會北一區副主席李岸、北二區主席張堉棋、財團法人台灣省私立佛教懷仁社會福利慈善事業基金會董事長暨普賢寺住持宗道法師等,共同擊出大家的創意,象徵活動正式開跑,有意參加培力工作坊輔導的人團報名至11月14日止,全部提案則至11月底截止收件,詳細情形可上社會局網站下載 。(自立晚報2016/10/28)

圖說:朱立倫和贊助新北創意500擂台賽的國際社團領導一起擊拳代表活動開跑

工商時報【本報訊】

無論如何都無法從現在的工作中獲得成就感,是不是該換工作呢?不少人有這樣的煩惱。

如果你是自認,也是公認的無能員工,奉勸你還是別輕易換工作,好好待在現在的職場吧!連努力彌補自己不足的能力都不願意,就算換了工作,環境也只會比現在更糟糕。

但如果你是肯努力,又有決心的人,無法獲得成就感的公司還是早點辭掉,儘快嘗試新的挑戰吧!不過,前提是要在45歲之前。45歲以前,就算挑戰失敗也總有辦法重新爬起來。而且如果可以的話,不超過35歲會更好。

考慮換工作時,最愚蠢的就是以「薪水比較高」、「休假比較多」做為考慮的條件。更別說一旦自己創業,月曆上的假日都將和自己無關,無論週末,還是假日都要工作。

「無論多麼辛苦,自己就是想要從事這份工作。正因為是自己喜歡的事,再辛苦也能忍受。」無法讓自己斬釘截鐵這麼說的工作,絕不可能引爆熱情。沒有熱情,一旦遇到辛苦挫折時,就會立刻灰心喪志。

若一遇到困難就輕言放棄,那就表示你不是真的喜歡這份工作。

夕陽產業也無妨,薪資和休假條件差一點也無所謂,如果已經找到「就是喜歡到不行」的工作,那份工作就是你的天職,儘管豁出去,辭掉現在的工作吧!只是我仍要不厭其煩地再提醒一次:「45歲是最後的期限」,請大家千萬記住。

不管是受終身僱用的大傘庇護,持續待在同一折價卷個職場工作也好,還是轉換跑道或自行創業也好,最糟糕的就是維持現狀。雖說維持現狀不會遇到風浪,不會有麻煩事,也不會太辛苦,但是說得難聽一點,只不過是隨波逐流罷了。

人是很容易隨波逐流的動物,很難抗拒維持現狀大力推薦>可刷卡的舒適,才無法在現在的工作上,做出脫胎換骨的工作。就算眼前出現轉換跑道或創業的機會,也沒辦法不顧一切地豁出去。

然而,只要繼續維持現狀,「和昨天不同的明天」就永遠不會到來。維持現狀的人只會有「和昨天一樣的明天」,不會有「和昨天不一樣的明天」。我希望自己活在每天看到的都是從未見過的嶄新風景,對於跟昨天一樣的風景,我一點興趣也沒有。

「和昨天一樣的明天也沒關係,我願意選擇安全牌」,這麼想的人,繼續走在維持現狀的人生路也無妨。但如果你是屬於「希望想辦法扭轉現狀,想活在與昨天不同明天」的人,請拋棄手中的安全牌吧!即使內心仍有躊躇,也立刻向前踏出一步,從黑暗之中往上跳就對了。(摘自本書第三章)

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